Мнение ветерана труда округа.

 Я родился в далеком послевоенном 1949 году в г. Нарьян-Маре. Те годы стали временем сложного, но важного периода в развитии Ненецкого округа. В 1956 году ввели в эксплуатацию теплоэлектростанцию мощностью в 500 кВт, что позволило электрифицировать Нарьян-Мар, развивалась местная промышленность, в конце 50-х годов геологами Ненецкой экспедиции были забурены несколько разведочных скважин. Создано Нарьян-Марское СМУ, началась масштабная застройка города и стали осуществляться регулярные пассажирские перевозки автобусами.

Все советские годы обеспечивалась и гарантировалась трудовая занятость людей в каждом, пусть даже самом небольшом сельском поселении. Создавались рыбопромысловые участки, животноводческие и звероводческие фермы, а везде, где было возможно, организовывалась переработка продукции оленеводства и рыболовства, вплоть до создания промышленных предприятий, например, в Нарьян-Маре. По всему округу была развернута широкая сеть потребкооперации и бытового обслуживания населения, эффективно функционировало авиационное сообщение, пассажирские перевозки водным транспортом. В советское время одновременно решались взаимосвязанные задачи: обеспечение достойной жизни людей в Заполярье и охрана северных рубежей страны. В общем, социально-экономическая база округа, созданная трудом советских людей при разумном руководстве, позволяла динамично развиваться всем отраслям экономики. Решением всех этих задач занималось совсем небольшое количество начальства в окрисполкоме в центре Нарьян-Мара.

А что теперь? Прожив более 70 лет на этой земле, вижу следующее.
За тридцать лет обанкрочены многие промышленные предприятия округа, ликвидирована часть животноводческих ферм. Была фактически свернута переработка рыбной продукции, а большинство сел лишилось рыболовецких бригад, а вместе с ними экономической базы для жизни людей и поддержки менее рентабельного молочного животноводства.
Большая часть жителей НАО живёт достаточно скромно, многие люди, отработавшие по 40-50 лет в округе по прежнему ютятся в ветхом и аварийном жилье.
Были потрачены огромные бюджетные деньги на строительство разных объектов, которые не довели до ума и бросили, закопав народные деньги в землю или залив в бесполезный бетон. Достаточно вспомнить ту же насыпь автодороги в Тельвиску с огромного дренажной трубой в болоте, и сегменты наплавного моста к этой же дороге, ржавеющие на берегу Печоры в поселке Искателей. Сваи и бетонные плиты недостроя «нового» бассейна в районе старого аэропорта, и железо-бетонный каркас молодежного центра по улице Смидовича тоже яркий пример возмутительной бесхозяйственности.

Молодежь уезжает на учёбу в большие города, и в большинстве своём не возвращается в округ, так как не видит перспектив. При этом, постоянно увеличивается количество чиновников. На ключевых должностях в различных департаментах да управлениях, почти нет местных жителей и знакомых лиц, которые собираются строить здесь жилье за свой счет, растить детей, тратить деньги в местных магазинах и связывать свою жизнь с НАО на десятилетия вперед. А в основном приезжие начальники, живущие на шикарные зарплаты за счет бюджета НАО на служебных квартирах, считающие дни до отпуска, чтобы уехать в свои большие города и задержаться там как можно дольше. Одни уезжают, другие приходят на их место. Нет этому конца и края. Зачем нам это? Лучше, по моему мнению, нанять местных профессионалов со своим жильем, а десятки государственных квартир распределить по ветеранам боевых действий, другим социальным очередям, инвалидам, жильцам ветхих домов. Дешевле будет для бюджета и пользы кратно больше. И еще я не понимаю, как так — не хватает работников на ферме в ОПХ или в ДРСУ. Так возьмите государственные квартиры у чиновников, и отдайте их специалистам на производстве, дояркам, механизаторам, Тогда люди за работу в бюджетном предприятии будут держаться, чтобы дикие проценты по кредитам за жилье не платить или не арендовать квартиры втридорога для своих семей.
А еще будет хорошо сделать так, чтобы любого большого чиновника народ мог сообща отозвать, отправить в отставку за ошибки и плохую работу. И раз у нас по конституции демократия, то мэра или главу района, должны сами люди избирать каждый раз, вернуть надо им это право.

И задачи на пятилетки надо другие ставить. Например, организовать предприятие по рыбопереработке с сотней рабочих мест за три года, замкнуть на него сельских рыбаков, чтобы рыбу сдавали по твердой цене. Прежде всего серую, чтобы почистить водоемы для ценных пород. Тогда дело может и пойдет. Так я думаю не один, многие, с кем общаюсь удивляются происходящему и устали ждать позитивных изменений в развитии нашего региона. Так нельзя жить, еще лет 10 и весь советский задел из построенного, созданного и разведанного в недрах НАО, можно проесть до остатка.

Леонид Кириллович Ануфриев, ветеран труда НАО.